这些职场规矩,你一定要知道!
从学校走向职场,是你人生真正的开始。职业生涯是伴随每一个人一生的,它需要对人生和人性有深入的理解与认识。 遵守职场“规矩”,是更好的走好职业之路的第一步。下面毕老师郑重提醒大家,下面这些职场规矩,你一定要知道。
遵守公司文化、价值观和制度
融入企业,有相同的价值观是第一步,只有在有着共同的愿景和向往的基础上,才能将个人的发展跟公司的发展统一起来,也能在公司快速发展的大环境中,更好的实现自己的价值。
按照部门的流程办事
每个部门都有一套规章流程,每个部门也有自己的原则和立场,如果在你眼里这些规章流程并没有什么并且漏洞百出,这也不意味着你就可以不守这些规矩。
规矩都是老板明确过定下来,你不遵守就是打老板的脸,你打给你发工资人的脸。这日子会好过么?
学会与人沟通
不爱说话是性格,但是不善于沟通是处事能力。
你可以内向,可以不爱说话,甚至你可以不理所有人,这都没有问题。但是需要沟通的时候你必须走出来,不沟通和不会沟通都会耽误事。
吃亏不一定都是福
吃亏是每个人的职场“必修课”,但是很多时候吃亏并不是福,那些能够帮助你成长教会你道理的亏才是福,那些本身形式大于内容没有任何意义需要背黑锅的`亏就是祸。
做人做事一定要有自己底线,学会拒绝,想要成长并不是一味的吃亏就行的。
主动承担很有用
遇到领导分配的任务时,可以主动承担,这是成长、学习、表现的机会,做得漂亮就会加分不少;如果遇到问题,就要主动承担责任,没有领导会喜欢没有承担的人。
如果这个事情你觉得以你的能力完成不了或者不好完成,务必要早说,早说早解决,晚说你背锅。
要彻底摒弃打工心态
站在全局的角度去考虑问题,并独立思考每一个环节中的联系和区别,这样思考的好处是,一会提高你看待事情和人的格局,二会反向促进你所负责的事情,充分调动各项资源。
当你有主人翁意识时,你会发自内心地想要完成一个结果,当事情在你的责任心和高效执行力的驱动下完成时,你又会从结果中获得自信心和成就感。
培养成长式思维
在大多数人的职业生涯中,能遇到有耐心听你一团糟表述的上司,一定是极少数。越是在大公司,业务越繁忙,分配在每件事上的时间就越少,领导是没有时间听你说细节的,他们只会关心结果。
所以,要时不时地跳出事情本身,尝试刻意训练自己的逻辑思维,将结果分类并按照轻重缓急去排出一二三四点来。
在汇报时,先站在被汇报人的角度,揣摩一下说什么对他来说最为重要,哪些细枝末节可以省去,在表达时,大脑要跟上嘴巴,你说的每一句话,都务必先在大脑中整理过。
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