年轻人如何优雅地跳槽
每年的春节前后跳槽、裸辞、换工作,已经成为了年轻人当中广为流传的现象,因为他们大多数比上一代人生活水平好,受教育程度高,对工作的理想要求也高,内心的不稳定因素多。既然跳槽成为了年轻人不可避免的情况,那么今天毕老师就来和大家聊聊如何优雅地跳槽。
能力的积累
说到跳槽,证明你已经有了一些工作经验,那么企业会对你的要求更高一些。你与应届毕业生的身份已经不同,在工作和考虑辞职的期间都可以多看看各大招聘网站的招聘启事,看看相应岗位的要求,这对将来的跳槽很有指导意义。
每一间公司招人首先考虑的因素就是这个人的工作能力,这就要靠你在过去工作中和生活中的经验积累。如果你的跳槽目标工作和现在的没太大差别,那么就应该在工作中注意积累经验,满足跳槽时的要求。与此同时,还应该注意一些硬性要求,譬如证书、软件之类的硬技能,即便是没有达到对方要求,积累的多一点也总是有帮助的。想转技术行业的,那就妥妥地去学点技术,参加培训、网上公开课都是可以的,最好能实战参与一些项目中。总之,千万不要裸辞,否则后悔莫及。
简历的修改
要找工作就要有简历,许多人的第一份工作其实和之前的实习没有太大关系,也有许多人,毕业后工作做得不多,不过这时候你的简历工作经验一项起码是有点东西可写了。
首先认真研读目标岗位的`招聘启事,找到对方要求的经验点或者能力点,接着就要思考自己工作中有没有可移植的经验,亦或是生活中有没有可以转化的能力和经验,就在简历中体验出来。实习经历和目标求职相关最好,如果没有太多相关性,也可以写出来经历,但是模糊化处理一些具体的工作,让对方看到你虽然工作经验不是很久,但也是个能够快速学习或者很有能力的人,或许会给一些机会。
人脉的建立
人越是成长,越会发现人脉确实是一种很神奇而且好用的东西。所以跳槽之前,不必急着去各大网站撒简历,而是要注重对于目标公司和行业的人脉积累。可以先去完善职场社交软件,如领英、脉脉等,尽可能的把你的过往经历和目前工作内容美化后写出来,时不时地主动加一些相关职场人,也可以多吸引一些猎头来关注,和他们保持一定的联系。
其次,应该多参加行业研讨和峰会或者QQ群,多认识同行业或者目标行业的从业者,一旦有想法,可以问问他们是否有机会或者能不能转推荐下,可能会有意外的惊喜。内推是进入高层次公司最有效的方法之一,前提是你必须在公司内部有熟人资源,所以平时应该多积累一些人脉,关键时刻就能帮助到你。
年轻人跳槽虽然是一种很常见的现象,但现实也往往很残酷的。跳槽之前三思而后行,苦炼内功,才能最终实现自己的目标。
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