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  • 销售突然走了,要双倍工资

    销售突然走了,要双倍工资

    我是用人单位,没和员工签劳动合同,这员工做了试用期一个月拿了工资突然就走了后来就来找我索要实习期和培训期的半个月工资,现在又变成要双倍工资了怎么办?因为都是口头协议所以没任何员工的工作证明...

  • 公司拖欠8个月的社会保险金,我能申请双倍赔偿吗?

    公司拖欠8个月的社会保险金,我能申请双倍赔偿吗?

    我与2004年12月1日进公司工作,当时公司挂靠在A公司下,所以自己公司抬头B正在申请,营业执照和税务登记证是2004年12月16日签发的,我直到2005年8月1日开始签定劳动和同的',之前的社会保险金都没加过,公司签定合同后也...

  • 签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗?

    签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗?

    求帮助求帮助:本人2013年6月毕业,我2013.9.4来到现在公司上班,试用3个月,签订了试用劳动合同,本应该12.4号签订正式合同的,但是12月份公司较忙,人事也没找我签订正式合同,5险1金也没有也没有给我交。3周前提出辞职准备到五一...

  • 未签订劳动合同,工伤后期间公司应该支付双倍工资赔偿?

    未签订劳动合同,工伤后期间公司应该支付双倍工资赔偿?

    如题,未签订劳动合同情况下,工伤后的时间段公司是否应该支付双倍工资赔偿...

  • 节假日双倍工资怎么算

    节假日双倍工资怎么算

    一、假期加班工资怎么计算假期工资计算基数可按以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按...

  • 与公司未签订劳动合同,主动辞职能拿到双倍工资么?

    与公司未签订劳动合同,主动辞职能拿到双倍工资么?

    如题,你好我想问问我在售楼处上班开发公司未签订劳动合同4月份的时候我主动辞职能拿到双倍工资么?...

  • 没签订劳动合同,有要不到双倍工资赔偿情形吗?

    没签订劳动合同,有要不到双倍工资赔偿情形吗?

    市民王先生于2008年6月应聘到朝阳区某企业从事小车司机及后勤工作,当时用人单位以种种理由和借口与王先生不签订劳动合同,也不给缴纳各项社会保险费。王先生认为企业侵犯了其合法权益,故诉至劳动仲裁,要求在确认劳动关系...

  • 双休加班双倍工资

    双休加班双倍工资

    虽然今年除夕也放假,但与大年七年级、八年级、九年级的加班三倍工资相比,除夕当天的加班待遇要“低人一等”,只有双倍。这是因为按照规定,今年的除夕只能算调休而非法定节假日。国务院办公厅在2014年12月16日发布《关于2015年部...

  • 未签劳动合同双倍工资补偿问题适用一般时效

    未签劳动合同双倍工资补偿问题适用一般时效

    用人单位不签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。劳动者所主张的双倍工资,其实质是法律责任而非劳动报酬。不履行责任引起的两倍工资赔偿,其中的“工资”指的是赔偿的标准,而非赔偿的实质步骤/方法1《劳动争议调解仲裁法...

  • 没有劳动合同,是否可控告用工方以双倍工资赔偿自已

    没有劳动合同,是否可控告用工方以双倍工资赔偿自已

    我从去年十月份开始在一家私人老板那里做业务,做到今年9月5号,一直没有签定劳动合同,用人方也没有给我买养老保险,但是今天我去结算我从8月25-9月5号的工资时,没有给我结算底薪,也没有给我报车费,老板总是找很多的理由和借口...

  • 节假日双倍工资

    节假日双倍工资

    进入2月,不少上班族虽身在办公室,心绪早已“放假”。除了各自的活动计划,有人想起了另一个问题,加班工资怎么计算?除夕(2月18日)当天单位须支付两倍工资,而正月七年级(2月19日)至九年级(2月21日)期间则按照三倍工资标准支付。...

  • 不签劳动合同要付双倍工资

    不签劳动合同要付双倍工资

    不签劳动合同要付双倍工资是法律的规定,但是支付总额居然达到近9万元还是罕见的。昨天,打工者余晓玲终于拿到了耗时近2年的这份胜诉判决书,因用人单位违法解除劳动合同、不签订劳动合同等违法行为,应支付余晓玲补偿款1765...

  • 请问未补签劳动合同双倍工资怎么回事

    请问未补签劳动合同双倍工资怎么回事

    我在一家日资企业工作三年了,只是进公司的'时候签署了一年的劳动合同,2007年5月1日-2008年4月30日,合同期限一年。后来就一直没有签署合同,但是待遇一直都一样。我现在不想在这个公司了,请问我可以要求赔偿我2008年4月30...

  • 加班双倍工资如何计算

    加班双倍工资如何计算

    双倍工资包括劳动者当月应得工资,包括计时或计件工资,以及加班工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的,应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。省高院、省劳动人事争议仲裁委...

  • 没签劳动合同应该给双倍工资是真的吗?

    没签劳动合同应该给双倍工资是真的吗?

    我在一酒店做客房服务员快5个月了,没有签劳动合同,想做到这个月末就回老家,但是刚才跟经理提完他说8月份是最忙的'时候要走就没有工资,请问找哪个部门?董事长是个开发商挺有势力的找他们会管用么?听说没签劳动合同应该给双...

  • 加班双倍工资

    加班双倍工资

    9月3日不仅全国放假,而且参照法定假日的待遇,如果加班的话,还能获得双倍工资的加班费。人力资源和社会保障部昨天发布通知,对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知规定,在9月3日放假期间,用人单位因工作需...

  • 我在一个刚建的厂子实习!实习期间有双倍工资吗!

    我在一个刚建的厂子实习!实习期间有双倍工资吗!

    如题,我在一个刚建的厂子实习!实习期间有双倍工资吗!...

  • 与员工未签订劳动合同,欲辞退,必须赔付双倍工资吗?

    与员工未签订劳动合同,欲辞退,必须赔付双倍工资吗?

    如题,我是一家私营公司,与员工未签订劳动合同,已工作2年,因其违反公司制度,欲辞退,必须赔付双倍工资吗?...

  • 被辞职了是否该所要双倍经济补偿金

    被辞职了是否该所要双倍经济补偿金

    本人2009年9月进公司试用3个月后,转正并签了3年都合同,到2010年1月中下旬时候,主管突然说有人提议说不太满意我都工作,要招新人和我竞争上岗,他们招了一阵,后来公司比较忙,就停止了。到2010年3月中下旬,又开始陆陆续续有来面...

  • 双休日加班双倍工资

    双休日加班双倍工资

    教育局根据工作需要安排了部分教师参与2014年6月19号至22号的升会考试考务工作,大家都按照要求光荣完成任务,可是给予的报酬却违反了劳动法的规定,4天工作才给250元报酬。根据《劳动法》第40条的规定:有下列情形之一的,用...

  • 未签合同双倍工资

    未签合同双倍工资

    劳动法规规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年,未与劳动者签订劳动合同,自用工之日起满一个月的次日,至满一年的前一日,向劳动者每月支付二倍工资。合同给了员工,结果员工在职7个月都没有签。离职后,员工将公司告上...

  • 补签合同后,员工可否讨要此前未签劳动合同双倍工资?

    补签合同后,员工可否讨要此前未签劳动合同双倍工资?

    法律要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同,其根本目的在于保护劳动者的合法权益。劳动合同一式两份,双方发生纠纷时劳动者可持劳动合同向用人单位主张权利,只要劳动者的合法权益不受侵害,立法本意并不是要刻意对用人单位...

  • 未签订合同双倍工资

    未签订合同双倍工资

    劳动法规规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年,未与劳动者签订劳动合同,自用工之日起满一个月的次日,至满一年的前一日,向劳动者每月支付二倍工资。合同给了员工,结果员工在职7个月都没有签。离职后,员工将公司告上...

  • 单位不慎遗失劳动合同,需要支付双倍工资吗?

    单位不慎遗失劳动合同,需要支付双倍工资吗?

    员工杨某一直在公司正常工作,社保由公司照常缴纳,工资福利照常发放,没有书面劳动合同并未给员工造成任何实质性的`不利影响。且劳动部门能够查询到公司的合同备案,证明公司当时是签订了书面劳动合同的,因为保管不善致使遗...

  • 不签合同员工愤然离职 要求公司支付双倍工资

    不签合同员工愤然离职 要求公司支付双倍工资

    为锡城装修公司工作了6个月,陈小姐多次申请,装修公司却迟迟不肯与她签订劳动合同。陈小姐就装修公司不与其签订劳动合同、不按时支付工资、不为其缴纳社会保险费等事宜向无锡人事和劳动局进行投诉,引发双方矛盾激化。最...

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