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  • 用人劳动合同共13篇

    用人劳动合同共13篇

    在当今不断发展的世界,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的用人劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。用人劳动合同篇1第六条用人...

  • 单位用人合同

    单位用人合同

    随着人们法律观念的日益增强,很多场合都离不了合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编为大家收集的单位用人合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。单位用人合同1...

  • 用人部门打电话过来只谈了试用期工资怎么办?

    用人部门打电话过来只谈了试用期工资怎么办?

    昨天面试的公司打电话过来了,是面试官打过来的,不是HR...面试官说跟总经理沟通后,总经理说因为不知道我真正的能力,试用期给的薪资比我要的少了大概有800块,试用期3个月,第一个月没有提成,从第二个月起有提成,如果表现好可以...

  • 销售团队管理体会之用人篇:要用“傻”一点销售代表

    销售团队管理体会之用人篇:要用“傻”一点销售代表

    要用“傻”一点的销售代表在销售团队中有这样一类销售代表,他们自认为很聪明,既不违反公司的各种规章制度,又过的轻松自在,他们还会取笑那些老老实实执行的同事,认为他们太“傻”,太“笨”,太不灵光。下面给那些自认为很聪明...

  • 《水浒传》宋江的用人哲学

    《水浒传》宋江的用人哲学

    宋江把水泊梁山这个山头多、人员庞杂,分属不同利益集团,个个都有名气,人人武艺高强,稍不遂意就要闹事,最难领导的群体,造就成一个卓越的团队,其用人蕴藏的玄机,多少年来,启迪着我们无尽的思考与探索。此人用人极有一套。梁山10...

  • 企业用人的标准是什么

    企业用人的标准是什么

    导读:找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因此,一定要有所准备才能“百战不殆”。面试题往往与各公司的企业文化和重点...

  • 从IT招聘面试题看企业用人思想(5)

    从IT招聘面试题看企业用人思想(5)

    作为一个企业的管理者,甚至是设计者,尤其是IT企业的技术人员,应当是以一个非常严谨的态度来对待他们的工作与岗位。而如今这位所谓的成功的企业,从面试到录取,甚至到事后的审查,都是“糊涂官判断糊涂题”,一群活脱的贾雨村,这...

  • 企业用人劳动合同(精选9篇)

    企业用人劳动合同(精选9篇)

    随着法律观念的深入人心,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的企业用人劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助...

  • 企业管理用人理念是什么

    企业管理用人理念是什么

    讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职讲阅历更讲能力,讲资历更讲奉献,讲道德更讲风格用人理念是小、中、大企业都必须具备的,特别是对于小企业管理来说,可以无理论,但必须有理念。在用人方面,没有正确的用人理念,招来人也是白招!到最...

  • 单位用人劳动合同15篇

    单位用人劳动合同15篇

    随着人们法律意识的加强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编精心整理的单位用人劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。单位用人...

  • 学校用人合同

    学校用人合同

    随着法律观念的日渐普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编整理的学校用人合同,欢迎阅读与收藏。学校用人合同1甲方:乙方:为保证...

  • 诊所用人合同范本

    诊所用人合同范本

    随着人们对法律的了解日益加深,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家收集的诊所用人合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到...

  • 十个有效的企业用人建议

    十个有效的企业用人建议

    战略要想有结果,战术要想被执行,都离不开优秀的人才。所有的管理都是围绕人来进行的,因此管理的首要任务便是寻找优秀的人才。下面是猎头得知一些企业中多年的用人经验十个有效的企业用人建议,但愿能给读者朋友一些启示。...

  • 员工用人合同

    员工用人合同

    随着法律观念的日渐普及,合同的类型越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编帮大家整理的员工用人合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。员工用人合同1甲方:乙方:为充分调动和...

  • 华为基层加薪适应用人政策

    华为基层加薪适应用人政策

    一则新闻搅动着广大打工者的心。这则新闻说“华为启动13/14级基层员工的调薪,平均涨幅30%,很多薪酬翻番,部分甚至超过70%,新招明年应届生起薪10000元。华为因此每年将多付出10亿元”。目前全球经济形势都不太好,外面就业形...

  • 企业的用人潜规则

    企业的用人潜规则

    导读:领导的御人之术,看过你就明白了。大学毕业生就要进入职场了,第一份工作挺重要,进入一个好的企业或组织,一生都将获益。因为好的公司有一套公开而有效的规则,并且还对新员工进行一系列的培训,使你能很快适应新的环境和组...

  • 企业人力资源管理用人误区

    企业人力资源管理用人误区

    人力资源管理是一门艺术,可并不是所有的企业老板都是艺术家,不少人力资源管理者把“艺术”玩砸的。以下是小编收集的人力资源管理用人误区,希望大家认真阅读!1.只用“名企”出来的人据不完全统计,“名企”出来的人可能习...

  • 职场人生 用人成败的三句话

    职场人生 用人成败的三句话

    古人曾子有句话说得好:“用师者王,用友者霸,用徒者亡。”“用师者王”就是领导者非常谦虚,尊奉真正贤能之人为老师,从而“王天下”,成大功。例如周武王用姜太公尊之为国师,其后文王逝世,武王继位,又用姜太公并尊为尚...

  • [原创]用人部门看不上人力资源部选中的人,原因在哪?

    [原创]用人部门看不上人力资源部选中的人,原因在哪?

    很多企业的HR会有种烦恼苦恼。往往会遇到专业性比较强的部门,人力资源部面试了几十人,觉得其中有几名候选人是可以达到录用条件的,但技术部老大就是觉得不行,让人力资源部继续招,闹得快要崩溃了。如果你面对如此问题,你会怎...

  • 关于人力资源的用人原则

    关于人力资源的用人原则

    威树权威,立威信。管理者,首先要有威严。一是要用好手中的权,树权威;二是靠自己的能力,显威力;三是体贴关心下属,展威信。这样,才能让下属心服口服,在你的指挥下,做好工作。过分依靠权力,没有能力、体贴,只会让下属口服心不服;...

  • 简单的工地用人劳务合同

    简单的工地用人劳务合同

    在人们越来越相信法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编整理的简单的工地用人劳务合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。简单的...

  • HR必知 九型人格与企业用人

    HR必知 九型人格与企业用人

    九型人格的创始人为美国亚力山大汤马斯医生和史黛拉翠斯医生。他们从出生三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质,它们是:活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心景的素质、分心程度、专注力范...

  • 从用人的第一天开始培养人才

    从用人的第一天开始培养人才

    年初招聘高峰,一层层筛选简历,百里挑一选拔适合公司发展的员工,HR终于将一批人才招揽进公司。然而,怎样才能让员工从入职的第一天开始,慢慢熟悉新的环境,并逐渐完美地与公司融为一体,忠诚地伴随公司一起成长?越来越多的管理...

  • 用人劳动合同15篇

    用人劳动合同15篇

    随着法律观念的日渐普及,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的用人劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。用人劳动合同1甲方(用人单...

  • 差异用人单元缴纳养老与医疗保险后怎样补缴?

    差异用人单元缴纳养老与医疗保险后怎样补缴?

    某职工养老保险在A单元缴纳,医疗保险在B单元缴纳。现其到达退休年数,在A单元治理了退休手续。因内地医疗保险划定男缴费年限满30年、女满25年,且现实缴费年限满10年才气享受退休后的医保报酬,该职员缴费年限不足,要求一次...

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