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  • 顽石互动CEO吴刚二次创业是乐趣

    顽石互动CEO吴刚二次创业是乐趣

    吴刚17岁没读大学创业至今,他一路要解决的问题是,“别人老觉得我岁数小。”但36岁的他在创业路上是久经沙场的老兵。吴刚算得上中国游戏事业的最早开拓者。他是一个特立独行的人,不喜欢束缚,创业对他而言几乎是与生俱来的...

  • 职场人生 CEO就是守门员

    职场人生 CEO就是守门员

    在阿里巴巴公司里面,组织结构图是倒过来的,最上面是客户,下一排是员工,再是经理,再是副总裁,最下面才是CEO。只有这样,才能实现我所说的客户第一。如果要问我的老板是谁,我的老板就是我前面的`几个副总裁,副总裁的老板就是他们...

  • 一个从穷小子到硅谷科技公司CEO的故事

    一个从穷小子到硅谷科技公司CEO的故事

    1986年,SonnyTosco出生于美国加州一个贫穷的东南亚移民家庭。从小Sonny就被教育要懂得上进,但同时自己又是一个思路灵活的人。在国小时,他曾经收费帮助同班同学写作业,“后来学校发现并‘取缔’了我的小生意……但从那时...

  • 最佳人力资源典范企业:IBM百年华诞或迎新CEO

    最佳人力资源典范企业:IBM百年华诞或迎新CEO

    据国外媒体报道,今年6月16日,IBM将迎来公司创立的百年华诞。而此后再过5周时间,IBM现任CEO彭明盛也将年满60周岁,而这一年龄也是该公司传统的CEO退休年龄。届时,彭明盛最终会挑选哪位继任者来领导IBM继续前行之路值得人们...

  • 女CEO让男人眼红

    女CEO让男人眼红

    从某个角度来讲,房地产纠纷是新竞争时代到来的标志,而这个过程中,谁能提供优质服务,谁就能赢得未来。观察所有的投诉事件,除了某些发展商有欺诈、刚性承诺不兑现之外,还有一个共同的特点:发展商与购房者之间的沟通出了问题。...

  • 揭秘世界500强CEO母校

    揭秘世界500强CEO母校

    日前,泰晤士报对世界500强CEO曾就读的大学做了统计分析,按各学校授予的学位数统计,列出了他们排名。其中,近70位世界500强CEO毕业于榜单前列的哈佛大学、东京大学、斯坦福大学和法国第一工程师学校,榜单前十名的院校被美国...

  • 2012全球女性CEO的7大特征

    2012全球女性CEO的7大特征

    在男人占据多数的商业世界中脱颖而出,女性CEO开始越来越多的崭露头角。500强企业中的女性CEO为12位,据CTPartners的研究显示,今年全球女性CEO的人数增长不多,但在其所领导的公司中,女性CEO的权力开始日渐加大。1、女性CEO...

  • 如果你是黑莓的CEO,你会让黑莓回归物理键盘吗?

    如果你是黑莓的CEO,你会让黑莓回归物理键盘吗?

    新浪科技消息:黑莓CEO程守宗周一透露,由于该公司的触屏手机迟迟未能吸引用户关注,所以他们准备重新将发展重点放在搭配物理键盘的移动设备上。黑莓重走老路:新款手机将配备物理键盘...

  • 调查显示高科技业中电子业的CEO收入最高

    调查显示高科技业中电子业的CEO收入最高

    VentureOne公司在本周二发表的一份调查报告中指出,上半年,在获得风险投资支持的私有高科技企业当中,电子行业的CEO收入最高。这份调查报告显示,今年上半年,所有创始企业的CEO所获总收入的中位数为21.6万美元,而电子,信息服务...

  • 创业CEO的十大责任是什么

    创业CEO的十大责任是什么

    1、战略上的勤奋企业利润是结果,其形成原因是“好战略”加上“好执行”,其中好战略的重要性远高过好执行——用优异的方式执行一个烂战略,只会得到悲剧的结果(正所谓战术上的勤奋)。因此,作为CEO,花极大的功夫去理清战略,是工...

  • 顶级CEO高效工作6大秘诀

    顶级CEO高效工作6大秘诀

    高效的管理者,不仅要合理管理自己的时间,日理万机之余,还要能讲求身心的平衡自在。坐拥半壁江山的明星CEO们和我们一样,一天只有24个小时,每天被会议、项目追着跑,电话、E-mail没有停过,但他们却有办法气定神闲地回家吃晚饭...

  • 迪斯尼公司前CEO埃斯纳:如何激励员工

    迪斯尼公司前CEO埃斯纳:如何激励员工

    每个人都知道迪斯尼的主题公园和动画影片,但是在埃斯纳有远见的领导之下,这只“咆哮的老鼠”已经拥有了电影工作室、游轮、725家商店、许多全新的主题公园以及一些媒体机构。在1984年接手迪斯尼以前,埃斯纳已经在电视节...

  • 全球第一CEO韦尔奇正式宣布退休

    全球第一CEO韦尔奇正式宣布退休

    美国通用电气公司(GE)董事长兼首席执行官杰克韦尔奇9月6日正式宣布退休。通用电气公司现任总裁、45岁的杰夫伊梅尔特将从韦尔奇手中接管这个世界上最大的工业集团。杰克韦尔奇1981年4月成为通用电气公司历史上最年轻...

  • CEO自述:用人之事无小事

    CEO自述:用人之事无小事

    管理大师德鲁克曾经提到,高管们配备员工和晋升员工的决策往往很失败,统计下来,他们在用人决策方面平均只有1/3成功,1/3是完全错误的,另有1/3只能说是略有成效。他指出,如果是在其他管理领域,我们是绝不会容忍如此糟糕的表现...

  • 模拟人生3里商务CEO主持会议是恐怖的原因

    模拟人生3里商务CEO主持会议是恐怖的原因

    模拟人生3商务CEO主持会议是恐怖为什么啊?...

  • 90后CEO从艰苦创业到估值千万再到一无所有

    90后CEO从艰苦创业到估值千万再到一无所有

    今天代表荆山书院新闻部,采访了一位艰苦创业的兄弟,得到了很多经验和教训,在这里跟大家分享。希望对大家有帮助,也希望大家有则改之无则加勉,具体内容如下:1我是90后,15年,我和朋友投资12万,在大学城开了一家咖啡西餐吧。由于...

  • 智联CEO给职场人的一封信

    智联CEO给职场人的一封信

    亲爱的兄弟姐妹们:你们好!当我在麦肯锡工作时,就曾想与大家来分享一些职场心得。而今我成为智联招聘CEO的第四个年头,这种欲分享的心情似乎来得更加迫切。我不敢说阅人无数,也不敢说阅历丰富。只希望通过这封信,让你们在职...

  • CEO也应该有智信仁勇严

    CEO也应该有智信仁勇严

    所谓将就是统率三军的将领是否具备足够的智谋,赏罚是否有信,是否怀仁爱人,是否勇敢果断身先士卒,治军是否严明。为了企业生存,我们的CEO也应该有智,信,仁,勇,严也。我们的CEO们在商场上就如同将军在指挥作战一样,"仗"怎么样打?...

  • 拜耳CEO:针对女性的职业帮助

    拜耳CEO:针对女性的职业帮助

    就像其他许多成功女性一样,拜耳总裁桑德拉皮特森(SandraPeterson)将自己描述为一个“更重视激励组织去实现更好目标,而不是实现预期销售利润”的领导者。她非常自豪于她的协作能力与绩效标准,她激励她的团队去实现一个又...

  • 为什么很多CEO总想做产品经理?

    为什么很多CEO总想做产品经理?

    互联网产品和其他产品设计的独特之处是,用户的意见似乎一直很重要。因此,做CEO的去兼做产品经理,似乎就天经地义了。特别是中国成功的互联网公司,从百度到腾讯,到网易到sohu,似乎CEO都喜欢去做产品经理。为什么很多CEO总想...

  • 创新工场CEO李开复谈互联网创业

    创新工场CEO李开复谈互联网创业

    李开复说:“在这样一个市场开发软件,又有平台资助的前提下,创业者时代真的是来临,因为创业成本从来没有在历史上这么低过。”6月15日,腾讯在北京招开合作伙伴大会(亦被称为开放大会),创新工场董事长李开复在会上发表演讲表示,...

  • 那些重量级CEO们的第一份工作

    那些重量级CEO们的第一份工作

    所谓英雄不怕出身低,许多美国大企业现任的执行长(CEO)并不是大学毕业后便平步青云,他们找到的第一份工作都还挺低微的,象是苹果乔布斯在电玩公司当技术员,雅虎巴茨曾打工做过俱乐部女侍,维亚康姆的老板雷石东甚至当过间谍...

  • CEO们要注意5件不应该委派出去的事

    CEO们要注意5件不应该委派出去的事

    学会如何委派任务对于成功的首席执行官(CEO)来说至关重要。然而,你的业务的某些领域应该总是在你的控制之下。以下五个领域就应该在你的控制之下。领导们有非常大的压力去给他们的下属委派任务,所以企业主或者首席执行...

  • 惠普CEO的成功经验分享

    惠普CEO的成功经验分享

    在参加亚太经合组织工商领导人峰会之前,惠普公司CEO卡莉菲奥利娜专门在CCTV对话节目与对话的主持人和观众进行了一场对话,既向我们展示她瑭璜般的巧舌,也向我们展示了她钢铁般的意志。-惠普和康柏正在走上坡路问:我是否可...

  • 开源厂商Linspire CEO离职 疑因微软合作协议

    开源厂商Linspire CEO离职 疑因微软合作协议

    在与微软签署合作协议一个多月后,开源厂商LinspireCEO拉里凯特勒(LarryKettler)近日离职。今年6月,微软与开源厂商Linspire签署了专利保护协议。Linspire用户将来可获得专利保护,且可使用WindowsMedia技术。关于凯特勒的...

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