分公司销售经理岗位职责
随着社会一步步向前发展,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的分公司销售经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
分公司销售经理岗位职责1
岗位职责:
1.电梯销售管理职位,负责其区域分公司主要销售目标和计划;
2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4.负责组织的'销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6.建立和管理销售队伍,完成销售目标。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4.公司总部培训后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.贵州、重庆、山西、河南、内蒙古、广西、新疆、兰州等区域分公司;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
任职资格:
1、语言表达能力强,形象气质佳,抗压能力强,踏实肯干,吃苦耐劳,适应长期全国驻外工作(集团根据具体情况在全国统一分配)
2、男,年龄26—38周岁(80年—92年之间),高中以上学历;
3、三年以上销售工作经验,同时具备独立管理业务团队,开发和维护市场的能力,有渠道销售经验者优先;
4、有明确的晋升渠道和空间。
岗位描述:
1.项目预报及项目跟踪每月做好项目预报,并对项目作跟踪、分析。协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。
2.合同签订充分了解并确认顾客需求,负责或指导网点进行合同谈判。负责合同变更协议的谈判和签订。跟踪合同的执行情况,提高出货准确率。
3.货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款,避免形成长期拖欠款,必要时提出需配合收款的部门。
4.项目业务费和销售佣金的核定严格执行公司对销售网点的有关规定,加强销售佣金和项目业务费的管理。负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。
5.客户接待会同总部安排车辆,带领用户参观样梯和工厂,解答用户质疑。
6.内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。
分公司销售经理岗位职责2
岗位职责:
1、带领直销团队,完成分公司下达的全年直销业绩指标。
2、带领直销团队,经营好院校指名客户以及合作伙伴。
4、负责持续提升直销团队的营销能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,MBA优先,带过5人以上销售团队优先。
2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上,团队销售额800万以上。
3、熟练掌握大项目营销经验和知识,包括政府采购招投标流程、合同法等。
4、具备院校行业知识,理解院校需求(人培方案、课程体系、师资培养、条件建设)优先。
5、有领导潜质、有强烈的事业心,在责任心、勤勉度等方面表现优秀。
6、接受出差(含外派),能在压力下工作,学习能力强。岗位职责:
1、带领直销团队,完成分公司下达的全年直销业绩指标。
2、带领直销团队,经营好院校指名客户以及合作伙伴。
3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。
4、负责持续提升直销团队的营销能力。
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