企业文化走廊布置标语
在生活、工作和学习中,说到标语,大家肯定都不陌生吧,标语肩负着“社教”的使命,在影响社会舆论和文化传播中,对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用。那么都有哪些类型的标语呢?以下是小编帮大家整理的企业文化走廊布置标语,仅供参考,大家一起来看看吧。
企业文化走廊布置标语1
1、对刘翔来说,没有110米栏这个目标检验他,谁知道他是世界第一还是第二。
2、用眼光羡慕他人拥有的“美丽景观”,用汗水打造自己美丽的“湖光山色”。
3、放松管理犹如病毒,它会感染、传播,最终使整个企业瘫痪。除了事后杀毒外,最好的办法莫过于建立防火墙,最大可能地堵塞漏洞。
4、受到挫折而鼓励你时,是“失败是成功之母”;取得成绩而告诫你时,是“成功是失败之母”。
5、提高工作效率,如同工艺合成有不同的方法,聪明者是找出最佳的合成路线。
6、消费是销量之根,产品是销量之源,渠道是销量之路,勤奋是销量之力;
7、画句号有两方面的涵义:一是在成功的时候划句号。说明成绩已经过去,今天新的开始;二是在不成功的时候划句号。说明失败已经终结,成功即将开始。
8、注重个人形象,如同网页设计制作引人注目。访问者对网站的第一印象是设计,而后是内容。
9、创造自己的工作价值和被提拔的特质,相信老板终会在晋升名单中记下你的名字。
10、做一个靠能力而追求级别的员工,做一个靠能力而不追求级别的企业。
11、做事与风险并存,事实上最大的风险是什麽风险也不承担。
12、企业用经济利益能“套”住经销商,企业用优质产品能“套”牢经销商。
13、逃避自己理应承担的责任和义务,就会受人指责。谁拒绝承担组织和团队中所应负的责任和义务,谁就会被淘汰出局。
14、信息反馈是人们为反馈接受者事业投资的礼物。
15、因质量问题造成的每一次返工,都可能意味着这个产品的消亡而不需要再返工。
16、成功经验可能难以模仿,失败教训是完全值得借鉴的,向失败企业学习是一种大智慧行为。
17、当所有的人都告诉你有多伟大时,这也就是你最容易受伤的时候。
18、能把别人的优点变成自己的优点,一定能成为无往不胜的老大。
19、一个团队有演员、导演、制片人;一个人角色的“自我超越”,是在团队中能力的自我超越。
20、打开销路没有标准答案。应回到手表定理上去,你需要自己选择一块戴着舒适而又走时准确的手表。
21、一个行业的'死亡线是不断提升的,企业的发展速度如果不能高于死亡线的提升速度,势必面临死亡。
22、解雇自己的不是人事部门,而是你自己。
23、长远来看,唯一能持久的竞争优势,就是你的能力比对手提高更快。
24、旺季是业绩的体现,淡季是业绩的基础。
25、一个人的灵魂,需要拥有对生活的爱好、追求、欲望,只有这样,人生才会幸福,也才会有希望。如果灵魂之中没有了希望和追求,那也就意味着死亡,自然也就无所谓幸福。
26、创意从联想开始,经过思考,达到成功。
27、少了一个蹄钉,损了一匹战马;损了一匹战马,伤了一名信使;伤了一名信使,输了一场战争;输了一场战争,亡了一个帝国。
企业文化走廊布置标语2
1、用眼光羡慕他人拥有的“美丽景观”,用汗水打造自己美丽的“湖光山色”。
2、放松管理犹如病毒,它会感染、传播,最终使整个企业瘫痪。除了事后杀毒外,最好的办法莫过于建立防火墙,最大可能地堵塞漏洞。
3、受到挫折而鼓励你时,是“失败是成功之母”;取得成绩而告诫你时,是“成功是失败之母”。
4、提高工作效率,如同工艺合成有不同的方法,聪明者是找出最佳的合成路线。
5、消费是销量之根,产品是销量之源,渠道是销量之路,勤奋是销量之力;
6、画句号有两方面的涵义:一是在成功的时候划句号。说明成绩已经过去,今天新的开始;二是在不成功的时候划句号。说明失败已经终结,成功即将开始。
7、注重个人形象,如同网页设计制作引人注目。访问者对网站的第一印象是设计,而后是内容。
8、创造自己的工作价值和被提拔的特质,相信老板终会在晋升名单中记下你的名字。
9、做一个靠能力而追求级别的员工,做一个靠能力而不追求级别的企业。
10、做事与风险并存,事实上最大的风险是什麽风险也不承担。
11、企业用经济利益能“套”住经销商,企业用优质产品能“套”牢经销商。
12、逃避自己理应承担的责任和义务,就会受人指责。谁拒绝承担组织和团队中所应负的责任和义务,谁就会被淘汰出局。
13、信息反馈是人们为反馈接受者事业投资的.礼物。
14、因质量问题造成的每一次返工,都可能意味着这个产品的消亡而不需要再返工。
15、成功经验可能难以模仿,失败教训是完全值得借鉴的,向失败企业学习是一种大智慧行为。
16、当所有的人都告诉你有多伟大时,这也就是你最容易受伤的时候。
17、能把别人的优点变成自己的优点,一定能成为无往不胜的老大。
18、打开销路没有标准答案。应回到手表定理上去,你需要自己选择一块戴着舒适而又走时准确的手表。
19、一个行业的死亡线是不断提升的,企业的发展速度如果不能高于死亡线的提升速度,势必面临死亡。
20、解雇自己的不是人事部门,而是你自己。
21、长远来看,唯一能持久的竞争优势,就是你的能力比对手提高更快。
22、旺季是业绩的体现,淡季是业绩的基础。
23、一个人的灵魂,需要拥有对生活的爱好、追求、欲望,只有这样,人生才会幸福,也才会有希望。如果灵魂之中没有了希望和追求,那也就意味着死亡,自然也就无所谓幸福。
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