设计师的作文精选【3篇】
在平平淡淡的日常中,大家都跟作文打过交道吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢?下面是小编精心整理的设计师的作文3篇,欢迎大家分享。
设计师的作文 篇1
如果我是服装设计师,我要满足广大消费者对服装不同的需求,让购买的人们穿得更舒心。
如果我是服装设计师,就会设计出一款可以根据心情来改变颜色的衣服。如果你今天心情很好,衣服的颜色就会根据你的心情变得非常鲜艳、靓丽。如果你今天心情不好,衣服的颜色就会根据你的心情变得非常清爽,使你的`心情放松下来,不至于那么紧张。
如果我是服装设计师,就会设计出一款可以冬暖夏凉的衣服。比如你在冬天感觉特别寒冷,只要按一下右边的纽扣就会感觉很暖和了。面对炎热的夏季只要按一下左面的纽扣,衣服就自动散热感觉很凉爽的。
如果你要仔细观察会发现一些小圆片。你可不要小瞧这些小圆片,它们可是有着很特殊的功能。如果你不小心把衣服弄脏。那些小圆片就会帮你把衣服清洗得干干净净。免去洗衣服的烦恼。
我要努力学习,长大后去实现我的这个理想。
设计师的作文 篇2
理想是什么?我以前常常想起这个问题。现在我知道了——理想是每个人心中的五彩缤纷的梦,是一件遥远却又触手可及的事。只要你不怕困难,坚持不懈,它终究有一天会实现。我的理想是当一名服装设计师。
我之所以会有这个梦想,是因为一次偶然。那天,我正在看书,在书上看到了一幅美丽的图画,它实在太漂亮了,让我有了一种想穿上它的强烈欲望;接着,我又看到了一段文字,这件衣服是一位注明的服装设计师设计出来的。从那一刻起,我就幻想着有一天自己也能当上服装设计师。而且我从小就对设计衣服、画衣服格外的喜欢,几天不画画就感觉缺了些什么。当服装设计师可以设计出许多美丽的衣服;美丽的衣服会让人更加漂亮,还会让世界更加五彩斑斓。
当然,理想不是动动嘴皮子就能实现的,所以从现在开始,就要为了我的理想而奋斗。首先,我要学好科学文化知识;然后多看一些跟服装设计、美术有关的书籍,学习里面的.绘画、配色技巧;还要多在服装店看看,学习服装设计师搭配衣服的技巧;当然还有最重要的一条,多练习。
如果我的梦想真的实现了。我会设计出许多中国风味的衣服,把中国文化推向世界;我会发挥我的能力,设计出许多适应不同体型的人穿的衣服,当人们穿上它的时候,会有一种莫名其妙的满足感涌上心头。
每个人心目中都有一份理想,不管这份理想能否实现,都是我们心目中的一个梦,我一定会为我的设计师之梦而奋斗的。
设计师的作文 篇3
我一直想做一名汽车设计师,如果能设计一台与从不同的汽车,那该有多棒呀?我如饥似渴的学习文化知识,十年之后的今天,我的愿望实现了。
我利用我学到的知识,经过刻苦的研究,我终于研制出了多功能的现代高级轿车。我给它起了个响亮的名字“钢铁侠!”这台轿车既环保,速度又快。不但是水路两栖汽车,还能在天上飞行。人送绰号“车中巨人。”
流线型的设计保持了轿车外形美观,车内有宽敞舒适的座椅,仪表盘上像飞机一样,有很多的花花绿绿的按钮,可以方便的驾驶。有个红色的是“自动驾驶”按钮,设计好你的目的地,你可以坐在车上随心所欲的看书、听音乐甚至睡觉了。当路遇紧急情况不能顺利通行,那个绿色按钮是“飞行驾驶”键,一旦按下去,你立马就成为一个威风凛凛的飞机驾驶员了。还有个蓝色的按钮是操作在水中驾驶的,可以说,谁拥有一台这样的车将毫无阻挡的.驾驶。
除此之外,你想睡觉了,按一下侧门的红色按钮,车座位摇身一变就成了柔软舒适的床了,车内座位还有按摩功能,让你在途中缓解疲劳。
人们都说:“知识改变命运!”我运用了我学到的知识,实现了我的愿望,让我的人生绚丽多彩!
-
(精品)我是设计师作文3篇
无论在学习、工作或是生活中,说到作文,大家肯定都不陌生吧,借助作文可以提高我们的语言组织能力。那么你有了解过作文吗?以下是小编收集整理的我是设计师作文3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。我是设计师作文篇1假如我是伟大的设计师,我将拥有两件法宝一个聪明的脑子和...
-
(实用)实用的我的设计作文300字
在平日的学习、工作和生活里,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,作文是经过人的思想考虑和语言组织,通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。那么一般作文是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的我的设计作文300字3篇,欢迎阅读与收藏。我的设计作文300字篇1我的...
-
股权激励方案设计[集锦3篇]
为确保事情或工作顺利开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么你有了解过方案吗?下面是小编收集整理的股权激励方案设计3篇,希望对大家有所帮助。股权激励方案设计篇1一、确定股权激励对象从人力资本价值、历...
-
关于薪酬的应用与设计分析
一、团队薪酬应用的影响因素企业应用团队薪酬时应充分考虑是否具有薪酬政策调整的组织环境和财务力量:伴随着企业发展是否出现了组织结构变革?团队是否已成为企业组织基本的构成元素?所建团队具有什么特点?企业财务状况是否运转良好?能否有薪酬调整的空间?人力...