员工试用期合同书
甲方:XXXXXXXX集团有限公司
乙方:
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月( 年 月 日起至 年 月 日止),经双方平等协商,现就试用期间有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位为:_______________,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、试用期内,甲方安排乙方执行标准工作时间工作制,每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
三、乙方在试用期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、乙方试用期工资标准为________元/月,甲方按月发放。加班工资按______/小时计算。
五、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月__日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
六、乙方在试用期内,除工资外,甲方按国家和地方有关社会保险的.法律、法规和政策的规定为其缴纳社会保险。若经试用合格,甲方将在正式劳动合同签订日为乙方统一办理,并补充试用期部分;若经试用不合格,甲方将按照解除劳动合同相应条款补充试用期保险。
七、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位的规章制度,给予相应的行政处理,直至解除本合同。
八、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前三天通知甲方,协商解决,否则,将按公司制度论处。
九、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共_____后,按实际数额发放报酬。
十、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,提前三天通知甲方停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十一、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十二、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失,甲方有权向乙方进行追偿。
十三、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。
乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于______年__月__日起生效。未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方:(公章)
乙方:(签字)
XXXXXXXX集团有限公司 人力资源部
______年__月__日
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