服装销售经理岗位职责
在现在社会,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的服装销售经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
服装销售经理岗位职责1
岗位职责:
1、负责区域导购人员的招募、培训、日常管理;
2、对导购及促销业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对门店经营情况和产品陈列进行指导,协助调整销售策略和人员安排;
4、实施促销方案,并监督实施各项促销活动,达成销售指标;
5、有两年女装店铺管理经验以上。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上品牌女装店铺管理经验;
2、熟悉卖场操作流程、导购及促销员员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
3、具备良好的沟通能力和管理能力,善于卖场管理人员沟通;
4、具备终端培训能力及产品陈列经验
5、思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;
6、熟练操作办公软件;
服装销售经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理(包括宝应,高邮,仪征区域)
2、各零售店铺的货品流转及库存管理
3、零售员工的招聘,培训及管理
4、协调与商场的关系
5、店铺陈列及形象管理
任职资格:
1、23-35岁,两年以上相关管理工作经验
2、性格开朗,良好的团队合作精神
3、良好的沟通技巧和谈判能力
服装销售经理岗位职责3
岗位职责
1、负责达成销售任务目标,提高公司产品市场占有率及知名度;
2、依托公司产品技术,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,完成客户的开发和市场拓展,并与客户间建立良好的长期合作关系;
3、完成部门合同的谈判与签订,并监督项目开发建设,直至项目成果交付;
4、迅速反馈目标市场客户的信息;根据市场业务发展,提出建议和意见;
5、参加各类展会,收集客户资料;
6、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;
7、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的.客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历。3年及以上o2o客户开发和管理相关工作经验;
2、对销售工作有较高的工作热情和创业热情,能独当一面,执行能力强;
3、有超强的学习能力和成长潜力,具备一定的项目推进能力;
4、具备良好的沟通、谈判技巧,并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。
-
服装加工合同[锦集15篇]
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家收集的服装加工合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。服装加工合同1甲方:_______________乙...
-
服装年终述职报告
在人们越来越注重自身素养的今天,报告的适用范围越来越广泛,写报告的时候要注意内容的完整。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编帮大家整理的服装年终述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。服装年终述职报告篇1尊敬的店领导,各位同事:20xx年是酒店行业竞争...
-
服装设计师助理工作职责经典(优)
服装设计师助理工作职责经典11、根据设计师的要求,完成符合时尚流行趋势的`配色、调色、搜图和绘图等辅助性服装设计工作;2、为设计师提供设计材料与设备的筛选建议;3、收集主、辅料信息,对其有较为深刻的了解,按照设计师要求采购主、辅料;4、收集与整理设计图纸设计...
-
服装销售自我评价范文(集合)
在平日的学习、工作和生活里,我们常常要写自我评价,自我评价是人的自我概念的重要内容之一。如何写自我评价才合适呢?以下是小编为大家整理的服装销售自我评价范文,欢迎大家分享。服装销售自我评价范文1淘宝店中客服是重要的角色,买家与卖家沟通时客服如何完满的回...