汽车总监岗位职责15篇

在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的汽车总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

汽车总监岗位职责1

1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。

2、负责落实工作职责范围的安全规章制度和操作规程。

3、负责工作范围内的安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。

4、做好当天的现金及时存行，来不及存行的款项要存在有人值班的保卫部门。

5、加强对银行票据的管理，空白票据应存入保险柜，使用时才填制和加盖印章，实行印鉴分管的牵制制度，及时核对银行存款。

6、负责按规定提取安全经费，实行专款专用，保证安全事故费用的筹集。

7、按规定办理事故借款和事故赔款的收支工作，负责扣回事故赔（罚）款，并按月盘存核对。

8、严格审查事故费用开支，如实反映生产安全事故损失。

9、加强对各单位的管理和业务指导、核查，现金按规定及时入行，保证资金安全。

汽车总监岗位职责2

1、认真执行单和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法令以及上级有关安全生产各项规章制度，认真做好安全工作，负责检查督促各部门的安全生产劳动保护。

2、经常深入现场，掌握安全情况，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全驾驭工作，对事故隐患签发整改通知书，督促有关部门采取有效措施，限期整改，发现有危机群众生命财产安全的情况，有权立即停止生产，并将情况及时汇报工作。

3、协助有关部门对新职工进行三级安全教育工作，做好台帐和培训、考核工作。

4、对汽车修理车间发生事故，启动应急预案，按照各自的分工履行职责，协助相关部门勘察现场和抢救工作。

汽车总监岗位职责3

岗位职责

1、具有销售汽车板的工作经验

2、负责针对客户使用需求，制定完善营销策略

3、负责公司重点品种开发计划制定和市场推进

4、负责对营销团队成员的培训和指导

5、负责提高售后服务水平，维护品牌形象

6、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略定位提供科学的决策依据。

任职资格

1、本科以上学历，5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有钢铁行业销售经验者优先考虑。

2、优秀的商务谈判能力、洞察力、逻辑分析、表达、文字表现能力。

3、熟悉钢铁行业的业务和流程。

4、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。

汽车销售总监岗位

汽车总监岗位职责4

1、负责贯彻，执行汽车维修价格核算的方针政策。

2、负责维修车辆的工时费用结算。

3、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同，工时清单，材料清单，发票等）的整理，归档工作。

5、热情耐心地向托修方解释说明各项收费及其依据。

6、及时掌握汽车维修市场的价格变化信息并向企业做好信息反馈。

7、完成上级布置的其他工作。

汽车总监岗位职责5

1、宣传、贯彻汽车维修质量有关的方针、政策，遵守质量管理有关的法律、法规。

2、建立健全企业的质量保证体系，推行全面质量管理，建立各有光制度。

3、组织和领导企业按国家及行业有关汽车维修技术标准和其他有关相关标准维修汽车，做好安全生产和文明服务。

4、组织、领导、协调业务、生产、技术、检验等人员，对用户反馈的主要质量问题，关键部位质量问题进行分析，提出改进措施，不断提高企业的维修质量。

5、积极组织职工的岗位培训，不断提高职工的业务技术水平，生产技能和工作能力。

6、瞄准区内、国内先进企业的技术水平，组织实施企业维修技术升级规范。

7、定期检查、考核车间各级人员维修质量责任执行情况，并提出奖惩意见。

8、对生产安全和维修质量责任事故负责。

汽车总监岗位职责6

1、协助总经理制定年度、季度、月度销售计划

2、参与编制年度销售部费用预算并监督执行

3、指导计划员，制定并完成车辆采购计划

4、依据厂家销售政策，根据市场变化，制定阶段性销售策略及销售价格

5、依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核

6、把控销售计划完成进度，并对销售团队的工作进行方向性指导

7、监督销售流程执行规范，保障销售满意度

8、定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作

9、接待厂家销售部分的检查和工作指导

10、牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作

11、指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训

12、关注库存车辆管理，保障长库龄合理占比

13、牵头处理销售部门的重大客户投诉

14、监督保障销售部固定资产安全

15、制定安全生产操作规范，保障销售部人员安全

16、协调公司内部相关资源，保障销售任务的完成

17、维护和拓展同合作伙伴的业务关系

18、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理

19、完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

汽车总监岗位职责7

1、运营规划：负责在线健康服务b端及c端平台整体运营工作；建立运营工作流程，制定公司级运营规划及计划、目标，通过项目管理和沟通协调来达成目标。

2、部门管理：组建公司运营部门，负责部门人员招聘、培训、管理，带领团队完成部门kpi。

3、平台运营：负责公司web端、app端及微信端互联网平台主要模块的日常运营及与线下对接，通过数据分析、用户调研、竞品分析等工作给出合理化改进建议，与产品部门一起优化体验，设计新产品。

4、用户运营：建立有效的用户激励制度和成长体系，负责制定用户运营策略，对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护，提升用户活跃度、转化率、留存率。

5、数据运营：实现各模块自动化的数据提取，设计数据统计分析系统，为运营、产品、市场等部门工作提供数据支持。

6、内容运营：完成互动模块（社区、问答、百科、日记）等ugc/pgc板块的内容编辑和管理，通过内容提升用户活跃度。

7、活动运营：负责活动策划、话题引导、内容经营、功能规划效果，增强用户互动。

汽车总监岗位职责8

1、全面负责新车整车采销业务，包括合作洽谈和车源引进，保障汽车货源稳定，价格具备优势；

2、负责与厂家、汽车资源商进行商务合作及业务拓展谈判，保障门店订单需求及时供应，价格有力支持；

3、根据总部运营政策，统筹配合渠道拓展、市场推广、金融业务合作等安排；

4、能组建、培养和带领团队完成年度采销任务；

5、不断优化内部采销管理流程，提升整体采销效率，提升团队采销效能。

汽车总监岗位职责9

1、服从班长的领导，听从现场生产技术员的指挥，协助班长搞好班组的各项日常管理工作。

2、主修人与互保对子，要认真执行维修车间和班组安排的检修任务。

3、认真执行车辆维护工艺和汽车修理技术标准，严格自检、互检、专项检验工作，并向班长和现场技术员及时通报检验情况，保证检修质量。

4、在车辆维护和检测数据时，执行谁主修谁负责的质量原则，主修人为主要质量责任人。

5、主修人接到维修任务后，涉及到该任务的相关工种和工序，如拆卸附件、数据检测、机械加工等作业项目，及时向班长汇报，并配合班长、现场生产技术员、生产调度等，共同协调解决。

6、负责维修过程中各项数据的记录、申报，并根据班组长、现场质检员、技术总监的鉴定结果，落实车辆维修工艺和作业项目。

7、负责本主修组的'安全管理工作，及时提醒安全互保对子，按照公司安全管理制度做好安全防护措施，保证安全生产。

8、各主修组之间要加强协作，注意团结，确保维修工期，不断提高班组的检修质量工作和服务水平。

汽车总监岗位职责10

1、全面主持售后服务部的日常运作，指导和监督部门工作的开展。

2、制定月度及年度工作计划，并贯彻执行全面监控整个流程，

3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的有效执行;

4、协调销售、市场客服等部门资源，协同推进售后业务和利润的增长;

5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

汽车总监岗位职责11

1、保持高度的责任心，24小时坚守工作岗位，严守岗位、认真负责、严禁脱岗等现象，保证资金安全。

2、做好来人来车的登记工作，严禁混杂人员进入本单位。

2、加强巡逻，确保防火、防盗等安全工作措施落实到位。

3、每日上下班对车辆、物料、办公场所实行交接班登记制度。

4、发现问题和隐患及时向主管部门上报。

5、对厂区内车辆、物料和办公场所的安全负责。

6、完成领导交办的其他工作。

汽车总监岗位职责12

1、根据厂家下达的销售任务，制定销售战略和销售计划；

2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略，完成销售目标；

3、掌握公司销售、库存及财务状况，控制和管理公司整体销售费用；

4、规范销售流程，制定销售管理制度，对销售团队进行有效地培训及指导。

汽车总监岗位职责13

1、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

2、负责维修车辆的工时费用结算。

3、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。

5、完成厂长布置的其他工作。

汽车总监岗位职责14

1、指定备件定购计划，并发出备件订单，开展备件订货工作。

2、负责通知财务部门及时结算备件款，审核备件订货发票。

3、负责备件订货资料的存档。

4、负责指定备件的储备定额及最低库存量。

5、负责协调解决维修服务工作继续备件。

6、负责手机备件销售市场信息。

7、准确掌握库存情况。

8、负责到货备件的信息输入，填写本厂业务报表，对市场订货进行预测并将有关信息反馈。

汽车总监岗位职责15

岗位职责：

1、负责汽车市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上汽车销售工作经验，有汽车销售管理工作经历者优先；

3、需在深圳市龙岗区或坪山新区居住三年以上，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力.

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限