关于求职应聘连连中招
雕虫小技连连耍弄 求职应聘连连中招
记者在采访中了解到,一些不规矩的老板公司这里倒了那里开,先前劣迹不对其新公司构成影响,以致可以继续行骗。因此,法律届人士建议,最好对有劣迹的公司法人老板建立一个档案,对其再次开公司进行一定的监督,从而约束其违法行为。
事例一
葛女士:“我是一个弱女子,我害怕他们欺负我,只好自认倒霉。”葛女士昨天气愤地告诉记者,前两天又看到了该公司的广告,想到还有更多的人会上当,她给本报写信来投诉此事,希望此事能引起有关部门重视。
350元服装费用来买绣品
43岁葛女士曾是位厂校教师,单位破产后,她提前内退。求职心切的她今年9月在某招聘周刊上看到一家科贸有限公司招聘工作人员的广告,月薪1500元至3500元,随即前往应聘。她到浦东该公司所在地后,一男青年见面后就叫她付20元打印简历费。
葛女士填写后,见到了公司姚老板。姚老板表示,工作并不难,但要先交350元服装费等。葛女士想录用后至少一个月可以拿1500元,付就付吧。但她当时身上没带够钱,于是先交付了50元。她问老板,如果不录用怎么办,老板说:“对自己要有信心。”一句话让葛女士安心了一些,次日又带来了300元。
葛女士没有拿到任何收费的凭据,却给了一幅蹩脚的绣品,老板此时也改口说:“350元就是买这幅绣品,不能不买。”还让葛女士当场写了一份“保证不退不换”的保证书。葛女士当时求职心切,而且听老板口气,很可能被录用,因此也没追要任何收据。
之后,姚老板给了她一份苏绣产品资料,让她最好到豫园该公司所属的门市部实际观察一下,一周后再来公司考试。葛女士跑遍了豫园商场,也没找到他们所说的.门市部,只好到华宝楼等出售苏绣品的商店观摩讨教了一周。
一周后,葛女士回到公司考试,答完考卷后,交给一位姓何的工作人员,他粗看了一下,就说,不及格,不得录用。葛女士一下子明白自己受骗了,她想讨回自己钱,但姚老板得意扬扬地拿出她原先签下的“不退不换”协议,葛女士哑口无言,委屈的泪水夺眶而出。
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