简历的包装策略
1、简历内容宜精不宜多
制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西,终究哪个重点中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况,包罗姓名年龄,家庭住址,父母基本情况,联系地址等。
2、注意简历内容的挨次
把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,喜好,品质和获奖情况。各种奖项按大小摆列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能便利老师们查阅。
3、简历要有个性化
翻阅千篇一律的简历必然让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的'色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有本身独特的东西。例如一份不落窠臼的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。
4、简历需要适度包装
有些家长觉得本身的孩子不是牛孩,简历并不出彩,就有点信心不足。其实,简历也是需要适度包装的。
包装孩子简历应注意几个要点:
一、 包装策略:要在安身事实的基础上,适度描述,过分的谦虚大可不必。
二、 包装主旨:要围绕孩子的本质、特点和能力,找到闪光点。
三、 包装方法:内容有层次、语言有力度、描述要到位。
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