我勞動仲裁下來讓對方恢復勞動關係，但是對方一直沒有恢復，我就申請了強制執行，現在執行下來說讓我去上班，但是隻有十天合同就到期了，對方也沒有說要提前一個月說要終止合同，我也無過錯。請問合同到期後，是不是企業就可以解僱我了。