關於陝西西安社保參保人數的情況介紹

社保乃民生之基，“十二五”以來，西安市社保部門積極探索研究，覆蓋城鄉居民的社會保障體系更加完善，社會保障制度建設實現重大突破，社會保險待遇水平大幅度提高，爲廣大人民羣衆編織起一張統籌城鄉的社會保障安全網。

統籌城鄉居民養老保險

2014年起，西安市統籌新農保和城居保，實施城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋，並將城鄉居民社會養老保險基礎養老金統一調至每人每月130元，實現城鄉居民養老保險制度、經辦、繳費和待遇標準“四統一”。

2014年7月1日起，西安市再次將城鄉居民基礎養老金最低標準提高15元，由原先每人每月130元提高至145元。這是西安市第三次提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準。調整後，西安市城鄉居民基礎養老金比國家規定的基礎養老金70元的標準高出75元，待遇水平屬全省最高。截至2014年底，西安市城鄉社會養老保險已覆蓋250.97萬人，其中，城鎮居民19.31人，農村居民231.28萬人，參保率達到99.77％。

今年初，按照國家和省上的安排，西安市還連續第11年提高了廣大企業退休人員基本養老金。“十二五”末，全市企業退休人員月人均基本養老金達到2386元，比“十一五”末增長67%。

大病保險覆蓋所有城鄉參保居民

今年11月，有不少市民驚喜地發現，在原來住院費用的報銷基礎上，高額的自付部分又可以報銷一部分了。原來，從2013年起，西安市就開始探索城鎮居民大病保險運行，到今年11月正式實施。大病保險是對城鄉居民患大病發生的高額醫療費用給予報銷，而非單指癌症、腫瘤等重大疾病。目前，城鎮居民大病保險起付線爲10000元（參保居民經城鎮居民醫保報銷後，個人年度內單次或累計負擔的合規醫療費超過10000元），參保居民自付的.合規醫療費用按費用分段給予報銷，不設封頂線。其中超過1萬元至5萬元，報銷比例爲50%；超過5萬元至10萬元，報銷比例爲60%；超過10萬元以上，報銷比例爲80%。此舉大大降低了參保人員負擔，解決了羣衆反映強烈的“因病致貧、因病返貧”問題，使絕大部分人不會再爲疾病陷入經濟困境。

與此同時，職工基本醫療保險報銷比例和最高支付限額，失業、工傷保險待遇也都明顯提高。

啓動機關事業單位養老保險改革

西安市今年還推進實施了機關事業單位養老保險制度改革工作，將機關事業單位的工作人員納入養老保險制度，這意味着機關事業單位與企業等城鎮從業人員統一實行統賬結合的基本養老保險制度，實行單位和個人繳費，按照多繳多得原則改革退休費計發辦法，成爲加快推進覆蓋城鄉居民的社會保障體系建設的重大舉措。

201X年10月，西安市開始啓動實施了全民參保登記計劃，力爭各項社會保險覆蓋所有法定人羣，實現人人蔘加社會保險的目標。

預計201X年底，全市城鎮企業職工養老保險、城鄉居民養老保險、機關事業單位養老保險、城鎮企業職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到299.76萬人、255.66萬人、28.3萬人、212.28萬人、205.43萬人、149.61萬人、149萬人和102萬人，總計達1402.04萬人次，比“十一五”末增加482.88萬人次，增長52.54％。城鎮基本醫療保險參保率達到98.5%，城鄉居民基本養老保險參保率達到99.9%。