職場禮儀:新人變老手八絕招
眼下,又一屆大學生告別校園,邁入職常冷漠的同事、咆哮的上司、乏味的工作,這些都讓職場新人感到難以接受。然而,多年的媳婦才能熬成婆,一代新人換舊人,職業老手們也都是一步一個腳印走過來的,開始的茫然困惑是變化突破的前站,作爲職場新人,只要把心態放平,擺脫學生角色,體察職場潛規則,以微笑面對接踵而至的所謂挫折和不適應症,走過職場中的“一年之癢”,有首歌是怎麼唱的?“走吧,走吧,人總要學着自己長大……”
個案篇
自由散漫過頭
林霖大學畢業後來到一傢俬企,儘管表現不錯,但經常因爲一些他自認爲是“小節”的問題,被主管批評。
主管對他的評價是“大毛病沒有,小毛病不斷”??每天上班總是險些遲到;開會最後一個來,第一個走;有時候抱着辦公室裏的電話聊個沒完;辦公室裏他的桌子總是最亂最髒;不管是給客戶還是給主管打電話,第一聲總是“喂”……儘管林霖覺得自己一男生,大大咧咧點是很正常的事情,但主管卻對這些“小節”很較真,不僅因爲開會遲到扣過他當月的獎金,一次竟然還叫清潔阿姨把林霖桌上的雜物統統當做垃圾扔掉。林霖現在很鬱悶,工作也提不起精神。
依賴別人過頭
董麗前不久通過一家知名廣告公司的面試,來到公司更是驚喜地發現,一位關係不錯的師姐也在這兒。由於比自己早兩年進公司,董麗在心裏早把師姐當做“親人”了。她和師姐一個部門,做的是廣告的網絡傳播。考慮到她們出自於“同門”,主管把她們分在一個組,希望董麗在工作上能夠儘快上手。師姐也非常願意帶她,因爲了解她,覺得帶一個熟悉的人比較省心。
後來,董麗的工作狀態漸漸讓師姐有些吃不消了。她只能按照師姐給她佈置的任務做一些網頁設計工作,讓師姐更頭痛的是,董麗甚至每選一種顏色或者字體,都要師姐事先做好安排,否則董麗就沒信心做下去。原來,剛上手時一兩次的失敗,使本來就有很強依賴心的董麗覺得,師姐決定的'就一定是好的,而自己的選擇肯定會被主管打回來重做,乾脆,一切就都讓師姐安排好了再做吧。
數據篇
老手看菜鳥:嫩!
在新一輪校園人向工作人轉換熱潮到來之際,智聯招聘網做了一個職場新人的調查。在職場老手對新人的看法問項中,關係問題列在第一位,認爲新人遇到困難難免會退縮的只有12%;80年代小孩個性太強了的有近16%;認爲大部分人還是謙虛謹慎的佔24%;初出茅廬,什麼也不懂的佔24%;認爲新人不善於處理人際關係的比例最高有近25%。
支招篇
菜鳥入林八招
上班第一天就遲到,串崗聊天,或趁老闆不注意上網打遊戲等等,這些都是大學畢業生剛剛走上工作崗位時常犯的毛玻這些問題在大學生看來可能是小事一樁,不足掛齒,但對於職場中人來說,就是大忌。職業專家李宏飛告訴記者,這些都是關於職業化的問題,用人單位最青睞職業化的人才,所以大學畢業生只有培養良好的職業習慣和職業素質才能夠勝出。
李宏飛說大學畢業生必須培養自己的職業習慣:
第一、要守時。信守時間是職業人的基本常識,如果遲到而不以爲意,勢必會耽誤大事。
第二、要忠誠。忠誠是指對組織的忠誠以及對自己職業的忠誠。當我們選擇了一個組織作爲事業的起點,我們在這個組織一天,就要努力工作,爲組織創造價值。而忠誠並不是從一而終,而是指在組織就職期間,要對組織保持忠誠。
第三、要培養積極的心態:1.學會稱讚他人。每個人都希望得到他人的欣賞。大多數人會因爲某方面受到讚美而更加努力。2.學會微笑。微笑是一種令人愉悅的表情,可幫助你建立良好的人際關係。
-
關於表達的職場禮儀
●談吐語言是求職者的第二張名片,它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流,恰到好處,又不誇誇其談,誇大其詞。談吐上應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優點和特長,並有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不...
-
職場親吻禮儀
親吻禮是用脣或面頰接觸他人表示致意的禮節。依照雙方關係的親疏程度,親吻的部位與方式也不盡相同。長輩只吻晚輩的額頭;同輩如朋友、同事、兄弟姐妹之間只是臉頰相貼,情侶與夫妻之間才親吻對方嘴脣。此外,還有一種吻手禮流行於歐美上層社會異性之間的交往中。需要...
-
關於女性職場禮儀培訓知識
進入職場以後,一些必要的職場禮儀是必需要懂的'。對於女性朋友,需要多瞭解一些職場麗人的禮儀相關知識,這樣才能更受大家歡迎。對於任何一個女性而言,不論你是前臺接待還是業務員,是經理還是祕書,禮儀都是一門必修課,因爲禮儀不僅是女性美麗、優雅的前提,也是幫助女性...
-
職場的禮儀類別
1.與上級相處的禮儀尊重上級。樹立領導的權威,確保有令必行。不能因個人恩怨,而泄私憤、圖報復,有意同上級唱反調,有意損害其威信。支持上級。只要有利於事業的發展,有利於接待工作,就要積極主動地支持上級,配合上級開展工作。理解上級。在工作中,應儘可能地替上級着想...