之前的員工離職，按流程，是先提前一個月提離職申請，然後到期後辦理離職手續，並且公司發離職證明。但是現在突然變了，人事要離職一個月後才能發，理由是要等財務辦妥社保、公積金的`手續才發，這合法嗎？其實社保、公積金的手續也就是停交而已吧，與發不發離職證明沒關係吧。我應該怎麼辦呢？