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迷惑ing:校園招聘中,IT類企業如何慧眼識人
2016-10-07 閱讀:(3.09W)
校園
招聘
又得開始了,面對近100人的招聘需求,應屆畢業生的簡歷又大多雷同,實在不容易找到優秀的人選。想請教一下有經驗者,你們如何進行甄選與測評的'?另外,還想請教,IQ類測評你們是怎麼進行的,感覺如果
外包
的話,費用很高,如果自己找題目呢,保密性和專業性又得不到保證。公司又要求做,真的是很苦惱啊
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慧眼識人
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招聘
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