精選致公司道歉信3篇

在現實社會中，用到道歉信的地方越來越多，道歉信在寫作上具有一定的格式要求。來參考自己需要的道歉信吧！下面是小編精心整理的致公司道歉信3篇，歡迎大家分享。

致公司道歉信 篇1

親愛的顧客您好：

首先非常感謝您對悅豪箱包專營店的支持，在此我們非常真誠的懇請您能看完這封信，下面的每一句話都是悅豪真誠的與您溝通的，從親白拍下產品到收到產品的整個過程，悅誠能想到的每一個細節都力求用心的爲您做到最好，也許還存在不足的地方，讓您感覺到不滿意了，悅豪在這裏向您說聲對不起，懇請得到您好的原諒。

悅豪非常願意熱情的接待您，可能有時候爲您的服務的客服當時接待的顧客比較多，您的諮詢的問題客服不能及時回覆，或者回復您的語言過於匆忙，以及其他服務不周到的地方，還請您願諒。

由於悅豪家在山東，所以距離山東省較遠的地區，速度方面可能會慢一點，給您帶來的不便懇請您諒解。

悅豪爲您打包的時候一定盡最大努力將產品打包結實，由於路途遙遠加上快遞的野蠻運輸，萬一產品出現了包裝盒磨損或者擠壓的情況還請您多多諒解，悅豪非常感謝您的支持與理解，我們真誠的再次感謝您！

如果快遞的速度和快遞師傅的態度讓您不滿意，

親一定不要着急，也請您放鬆心情並旺旺聯繫我們的在線售後客服，悅豪一直堅信沒有解決不了的問題，也沒有克服不了的困難，我們一定會盡最大努力爲解決問題，爲您提供最好的售後服務！

最後悅豪全體員工真誠的向您道歉，不論什麼原因讓您感到不高興或者不滿意您都可以聯繫我們，我們一定第一時間爲您處理。悅豪箱包專營店祝您購物開心！事事順心！

致公司道歉信 篇2

據國家郵政局網站8月22日發佈的統計數據，快遞業服務問題非常突出，其中數據顯示了很多公司甚至對主管部門督辦的`消費者投訴視而不理。而作爲發快遞比較多的賣家，每天也都會遇到不少客戶憤怒地來控訴他遇到的快遞問題。因此，在您看到此信的時候，如果快遞沒問題，真是的謝天謝地。但是同樣會有較大的機會，快遞又惹您生氣了：

"不送上門"

"不上樓"

"只放在門衛"

"電話都沒有"

"態度惡劣"

"等了這麼久纔到，太慢了"

"包裹被壓得體無完膚，東西壞了"

"不給驗貨，掉頭就走"

"這個快遞公司太爛了，爲什麼不換一家快遞"

在這裏我們必須再次向您道歉：對不起!

在我們經營淘寶的5年多的時間裏，不斷更換着一家又一家的快遞公司，試圖改變狀況。申通、圓通、韻達、中通、郵政、匯通，優速等所有上規模的公司但是均不完美，還是投訴和中差評不斷。甚至也發過昂貴的順豐，聯幫，但是終因成本太高而不了了之。現在選擇的這家確實只是在服務和成本的抉擇中的無奈妥協之舉。

我們短期做的是不斷呼籲，不斷提升自己的話語權，改進良包裝水平和成本控制的最佳平衡點。稍長期的是，您再次購物時，我們更換您所在區域可能更好的快遞或給您額外補償。

再次道歉，對不起!懇請您諒解快遞服務問題，非常感謝!

1.當您收到我們的商品時,請務必在48小時內檢查所有商品的數量、型號、以及破損情況，如出現問題請及時與我們售後聯繫並提供照片，我們將根據情況給予調換或補

發。(13626712882)由於我們的產品都是易碎品,責任很難界定，所以請您一定在上述時間限制內與我們聯繫,否則逾期不予辦理。還請親多多理解

2. 歐普燈具有質保期的哦：

燈管保一年，整理器兩年，您把有問題的配件返給我們的 我們給您質保的

請互相尊重大家的勞動，不要隨意中差評，不要以"一般 或者和想象的不一樣"的話出現哦，本店正品銷售，您可以先專賣店看好貨哦。

道歉人：

20xx年x月x日

致公司道歉信 篇3

尊敬的公司各位領導：

我們今天下午參加了公司領導關於薪酬調整會，在聽取了集團公司領導和公司領導的情況彙報後，終於瞭解到了真實的情況。

我們現在非常後悔自己的行爲，深知作爲一名氯鹼員工不應該到集團公司鬧事，爲什麼不能和公司領導直接反映情況，公司領導也在各方面努力爲我們解決當前問題。

現在我們終於明白了只有搞好生產提高產量，杜絕各類生產事故的發生，公司纔有出路，我們纔有出路。

我們確實讓有一些別有用心的人利用了，他們私下串通時說的和當時在集團公司表現的非常不一樣，現在我們看清了他們的嘴臉，真是一羣口是心非的傢伙。

今天下午開會時他們沒有一個人有勇氣到四樓會議室，開會前都悄悄地留了，爲什麼？因爲他們心中有鬼！他們利用我們在泄個人私憤，我們在集團公司的荒唐行爲i不但解決不了實際問題，反而造成了極大地社會影響和負面影響，更會把我們逼到死路。

試問一些別有用心的人真要我們在停產放假手裏只有576元時，你們會給我們現在拿到的工資嗎？我們會拿到2600元嗎？我們的妻兒老小你們管嗎？這些都不會，工友們，讓我們團結起來，振奮精神，共同努力，上下一心。

只有這樣公司就有出路 ，我們就有出路。

在此謹向公司全體領導深表歉意。

20xx年2月10日

部分參會人員