範文齋

自動化技術個人工作總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編精心整理的自動化技術個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

自動化技術個人工作總結

自動化技術個人工作總結1

20xx年12月以一名退伍軍人的身份進入xx電力工程有限責任公司南昌分公司熱控車間,時光茬冉,歲月如梭,轉眼間已經是20xx年了,在這些年來我一直以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項安全規程及檢修規程,虛心求教,團結同事,不斷提高自身的工作技能水平,幹好本職工作,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,在公司與班組老前輩的關懷下,我已從一名退伍軍人轉變爲一名不斷進取中的電廠檢修工作者,通過自身的努力在20xx年公司“三改”中晉升到南昌分公司熱控班副班長,現將近些年來工作總結如下:

  一、安全第一

安全方面我一直從自身做起,堅持“安全第一、預防爲主,綜合治理”的思想,嚴格遵守《安規》的各項規定,嚴格執行“兩票三制”。安全生產高於一切,安全生產是重中之重,搞好安全工作也是我自身的需要。爲解決檢修過程存在的安全隱患,會在工作票中詳細列出各項工作過程可能出現的對人身傷害及設備損壞的可能性和控制措施。通過這些措施,保證檢修過程機組的安全運行,同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的安全,嚴格執行工作票制度,加強業務學習,以技術來保安全,通過公司安環部組織的工作票“三種人”的培訓,保證工作票中所列的安全措施正確完善,杜絕了以往塗改,代簽工作票的現象,使工作票從填寫、簽發、許可辦理、工作終結到辦理退票手續的全過程管理都按規範的管理制度進行,從而確保檢修工作的安全進行。對於涉及到停機停爐重要保護的缺陷,管理人員必須全程參與,進行有效的監護工作,保證不因人爲的原因造成停機停爐或設備損壞的事故,對不能處理或因無備件而暫無法處理的缺陷,加強專業人員的日常巡查,重點監控,並及時給值長和運行人員進行反饋,並及時申報備件。自參加工作以來,從未發生安全責任事故及技術事故。

  二、正確的工作態度

近年來,隨着電力科技的飛速發展,要求員工全面發展,各方面都具備較高的素質。爲適應在全新形勢下做好本職工作的需要,加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作爲人生的一大樂趣,利用業餘時間學習相關專業知識,並通過在企業網的網上的學習來完善自己的知識儲備,力把自己培養成適應企業需要的一專多能的複合型人才。積極參加廠裏組織的各種專業技能及業務培訓,在此過程中不斷提升個人技能,自我完善、發展。

參加工作以來,我首先找對自己的正確位置,爲自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識,怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識,一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。

在新昌電廠#2機組C修中,擔任電動門組負責人,電動執行機構以及氣動執行機構問題是平時機組缺陷維護量最大的一項工作。機組運行當中,由於機組長期運行導致大量電動,氣動執行機構無法正常停運下來檢修。在#2機組C修前,對運行中存在問題的執行器進行了統計歸納光技改換型的執行器就有50多臺,配合機務需要拆卸執行器有30多臺,帶領班組成員克服了人員少、時間緊、工作開展難度大等問題。帶領工作成員加班加點的對設備進行檢修。圓滿得完成了此次#2機組C修中電動門的所有工作安排。保證了#2機組順利投行。帶領工作班成員在C修中高標準的完成了領導分配給他的工作任務。

在新昌日常維護期間,#2號機組A層等離子燃燒器電纜因爲着火燒損了70多根。正值迎峯度冬期間,爲保機組穩定運行。晚上深夜接到搶修任務後立刻組織人員趕到現場。帶領着班組成員克服天氣的寒冷,分成兩班連夜加班加點對電纜進行對接工作,進過兩天兩夜的搶修最後高效,高速的完成了搶修工作。

在自己不斷努力下終於換來了車間領導的一致好評,曾被車間兩次評爲‘‘先進文明員工’’榮譽稱號。

  三、良好地工作作風及嫺熟的維修技能

面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環境我迎難而上,利用一切可以利用的時間,全面細緻地學習車間各項規程和檢修知識,謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節。工作中,我盡職盡責,努力鑽研業務知識,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的同時第一時間通報車間領導,避免了設備重大事故的發生。

技術上用心鑽研,理論上熟記檢修規程,自購其他檢修學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程和檢修規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤碰,誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把熱控專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使在休息期間,不忘看熱控專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看熱控網上論壇,總結別人的工作經驗及方法,開闊視野,繼續充電,希望自己的專業知道不斷提高。在xx年新昌電廠機組大修中,分別擔任熱控儀表組及電動門組工作負責人,對現場設備儀表的拆除以及校驗,及電動門的技改調試,圓滿得完成了領導交給我的工作任務,並得到了領導的一致好評。

  四、良好的團隊合作精神

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。我始終堅持以人爲本、知人善用,不僅在工作上能針對班員的實際能力進行合理分工,更在生活上對班員們視如手足、情同一家。每次安排工作時,要先看看哪個班員更適合這項任務、哪個班員今天狀態不太好等等,然後再設身處地爲班員考慮可能出現的一些特殊情況以及應急措施。在自己幹完工作之後,再到其它工作組轉轉,看看進度如何,幫着一起搭把手、做點事。班上同事遇有感冒發燒的,我也會關心地噓寒問暖、悉心關照。全班同志同心同德,心往一處想,勁往一處使,有力地促進了班組各項工作的開展。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,瞭解各自內心的想法,相互出主意、想辦法,使得設備缺陷日益減少。

熱工專業人員梯隊還不夠完善,有經驗人員佔比例較少,我充分利用老員工的工作經驗。針對年輕員工進行互補培訓,讓老員工配合做好工藝流程、設備原理、安裝規範、調試、維護消缺要點及現場可能出現的狀況分析等,確保理論培訓的深度和穩着陸,增強培訓效果,並將提高安全意識和防範措施的培訓貫穿於整個過程中。針對年輕員,在進行初期培訓後,根據考試結果,分析出個人專業知識和技能特點,由分析結果指定相應師傅。分配出互補學習小組,對其不足之出進行充分幫助。同時,可進行互補小組之間評比活動,以促進學習積極性和團隊配合協作能力。並在20xx年公司舉辦的“師帶徒”的培訓活動中,擔任了班組兩位學員的導師,對學員我制定了培訓計劃,利用理論學習加現場實操培訓,讓學員在理論與現場工作相結合,大大提高了學習的積極性及個人動手能力的提升,並在年末中的評審中,取得了優異的成績。

人生的路需要自己去走,人生的定位和價值是靠自己打拼的,隨着科學的迅猛發展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,敢於去嘗試纔能有所突破,有所創新。我會克服困難,奮勇前進,不達目的誓不罷休。

新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標纔有新的突破。

1、繼續鑽研熱控專業技術,提高設備檢修能力,以及對設備性能運行工況的`瞭解。

2、對自己薄弱的DCS邏輯圖,要虛心請教同事,讓自己的專業技術更強全面。

3、繼續發揮團結協作精神,時刻遵守“安全第一,預防爲主”的方針,安全檢修,鞭策自己有更高的認識和發展。

自動化技術個人工作總結2

不知不覺間20xx年即將過去,在這段時間的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。通過自身的不懈努力,取得了一定的成果,但也存在諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、工作總結

工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工個人得失要模糊計算,遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

工作中我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,他們都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛工作的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

二、在工作中主要存在的問題有:

1、自動化技術更新比較快,工作中遇到的問題也不少,很多都是技術上的問題,發現的問題不能馬上解決,工作的過程同時也是學習的過程,還要不斷地加強的學習。

2、工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

3、缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高,對整個維護工作開始到完成有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度。

4、缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以後的工作中,此項也作爲重點來提高自己。

5、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細纔是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長爲一名公司優秀的職業化人才。

經過工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。

三、 工作計劃

下年工作增加,改造項目比較多,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,儘快的成長和進步。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成;

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作爲衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐。其實作爲一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。在參加工作的這段時間,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。

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