２００４年進廠，廠裏每半年籤一次合同，現在的.合同是２００８年籤的，現因爲廠裏違反勞動法員工提前與其解除勞動合同，解除勞動合同的經濟補償金應該從什麼時候開始計算？以前都說從進廠時開始計算，但現在勞動仲裁的都說從２００８年新籤合同之日前開始計算．到底哪種說法正確呢？謝謝！