我在公司已經幹了11個月，自從我進公司開始，就一直沒有籤勞動合同，因此沒有保險，而且工資除了底薪其餘的提成部分也一直沒有一個明確的組成。11年6月5日在與老闆的電話中提出辭職，這種情況能提出勞動仲裁嗎？